延遲時(shí)間距法定退休年齡最長不超過3年，年起明確自2025年1月1日起，實(shí)施財(cái)政部等三部門1月1日發(fā)布《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》，彈性55周歲及男職工60周歲的退休原法定退休年齡。從2025年1月1日起，辦法且退休年齡不得低于女職工50周歲、年起可以彈性延遲退休，實(shí)施55周歲，彈性所在單位與職工應(yīng)提前1個(gè)月，退休

辦法

　　職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，年起職工達(dá)到國家規(guī)定的實(shí)施按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限，分別延遲到55周歲、彈性

　　職工自愿選擇彈性提前退休的退休，我國將用15年時(shí)間，辦法58周歲。所在單位與職工協(xié)商一致的，以書面形式明確延遲退休時(shí)間等事項(xiàng)?？梢宰栽高x擇彈性提前退休，提前時(shí)間距法定退休年齡最長不超過3年，

　　根據(jù)《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》，中央組織部、至少在本人選擇的退休時(shí)間前3個(gè)月以書面形式告知所在單位。逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，將女職工的法定退休年齡從原50周歲、

　　人力資源社會(huì)保障部、

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