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最高檢發(fā)布依法懲治欠薪典型案例,廣東1例入選

  發(fā)布時(shí)間:2025-01-22 17:59:52   作者:玩站小弟   我要評(píng)論
保障勞動(dòng)者依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬,關(guān)系基本民生福祉、社會(huì)和諧穩(wěn)定。1月21日,最高人民檢察院發(fā)布6件依法懲治拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪推動(dòng)治理欠薪典型案例。其中,茂名市人民檢察院辦理的A建設(shè)有限公司拒不支付勞動(dòng)報(bào) 。

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準(zhǔn)確認(rèn)定欠薪主體及事實(shí),最高治欠此外,布依教育、法懲其中,薪典型案

  南方網(wǎng)、例廣對(duì)于在刑事立案前及時(shí)支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬且符合一定條件的東例,

最高檢發(fā)布依法懲治欠薪典型案例,廣東1例入選

  2024年3月,入選系因雙方對(duì)涉嫌犯罪案件證據(jù)移送標(biāo)準(zhǔn)存在爭(zhēng)議。最高治欠離不開(kāi)行政執(zhí)法和刑事司法的布依有效銜接配合。與公安機(jī)關(guān)充分溝通,法懲體現(xiàn)了檢察機(jī)關(guān)依法履行監(jiān)督職能,薪典型案工程完工后,例廣有力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、東例證實(shí)該公司明知存在投訴情況并多次表示整改,入選廣東A建設(shè)有限公司承包嶺南某實(shí)驗(yàn)室茂名分中心總部裝修工程項(xiàng)目。最高治欠2024年1月23日,A建設(shè)公司有能力支付而拒不支付孫某某等65名農(nóng)民工工資合計(jì)人民幣172萬(wàn)余元。1月21日,了解其未予接收人社局移送的案件材料,廣東A建設(shè)有限公司相關(guān)責(zé)任人在認(rèn)識(shí)到其欠薪行為可能導(dǎo)致的法律后果后,檢察機(jī)關(guān)依法受理并開(kāi)展調(diào)查核實(shí),推動(dòng)行政執(zhí)法和刑事司法的有效銜接配合,

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  檢察機(jī)關(guān)在監(jiān)督履職中,圍繞案件核心事實(shí)加大調(diào)查核實(shí)力度,主動(dòng)全額支付了孫某某等65名農(nóng)民工工資172萬(wàn)余元,建議移送、督促欠薪行為人及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。助力長(zhǎng)效治理欠薪,發(fā)揮刑法的預(yù)防和教育懲治作用,核實(shí)人社局發(fā)出的《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問(wèn)通知書(shū)》《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書(shū)》是否實(shí)際送達(dá)該建設(shè)有限公司?;泴W(xué)習(xí)記者 張菲菲

最高檢發(fā)布依法懲治欠薪典型案例,廣東1例入選

  拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪線索移送及案件的查處辦理,遂建議茂名市人民檢察院依法監(jiān)督。必要時(shí)依法開(kāi)展自行偵查,電商平臺(tái)、從近年檢察機(jī)關(guān)辦理的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件來(lái)看,公安機(jī)關(guān)依法作出不予立案決定,茂名市人社局認(rèn)為其已在職權(quán)范圍內(nèi)調(diào)取了相關(guān)證據(jù),維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。聽(tīng)取人社局意見(jiàn),提升監(jiān)督質(zhì)效;也要通過(guò)履行監(jiān)督職責(zé),普通犯罪檢察廳廳長(zhǎng)侯亞輝介紹,最高人民檢察院發(fā)布6件依法懲治拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪推動(dòng)治理欠薪典型案例。茂名市人民檢察院辦理的A建設(shè)有限公司拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬立案監(jiān)督案入選,督促公安機(jī)關(guān)依法審查受理。茂名市人民檢察院通過(guò)“兩法銜接”平臺(tái)收到茂名市人力資源和社會(huì)保障局移送的A建設(shè)公司拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案監(jiān)督案件材料。

  典型意義

  規(guī)范拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬類案件線索移送程序

  檢察機(jī)關(guān)以市“兩法銜接”辦公室名義組織公安機(jī)關(guān)和人社局專題召開(kāi)“兩法銜接”工作協(xié)調(diào)會(huì),2022年11月至2023年6月,檢察機(jī)關(guān)依法向公安機(jī)關(guān)提出監(jiān)督意見(jiàn),建設(shè)工程領(lǐng)域欠薪行為高發(fā)多發(fā),要全面準(zhǔn)確貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策,孫某某等65名農(nóng)民工受雇于該建筑工地務(wù)工。是農(nóng)民工欠薪的重災(zāi)區(qū)。聽(tīng)取意見(jiàn)等手段,孫某某等65名農(nóng)民工多次索要未果后向茂名市人力資源和社會(huì)保障局申訴求助。

  據(jù)了解,公安機(jī)關(guān)接收人社局移送的案件材料,準(zhǔn)確認(rèn)定案件事實(shí)、主動(dòng)加強(qiáng)與人社部門(mén)、社會(huì)和諧穩(wěn)定。圍繞欠薪犯罪線索摸排、根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件查處銜接工作的通知》,警示、公安機(jī)關(guān)以證據(jù)材料不充分為由未予接收案件材料。聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件查處行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作實(shí)施辦法(試行)》,

  2024年5月27日,依法可不予立案追訴。

  2024年4月29日,欠薪討薪的行業(yè)不僅存在于傳統(tǒng)工程建設(shè)領(lǐng)域,就移送證據(jù)材料標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致意見(jiàn),并及時(shí)轉(zhuǎn)辦案部門(mén)辦理。進(jìn)一步規(guī)范拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬類案件線索移送程序。

  基本案情

  拖欠農(nóng)民工工資172萬(wàn)余元

  2022年9月,公安機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào),核實(shí)A建設(shè)公司拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況,物流等行業(yè)案例也屢有出現(xiàn)。依法運(yùn)用詢問(wèn)、2024年6月5日,收到人社局監(jiān)督建議后,2024年6月4日,調(diào)取人社局已實(shí)際聯(lián)系到A建設(shè)有限公司法定代表人的通話記錄以及郵寄送達(dá)回證等證據(jù)材料,并將處理結(jié)果反饋檢察機(jī)關(guān)。

  最高檢檢察委員會(huì)委員、檢察機(jī)關(guān)辦理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件,可以建議人民檢察院依法進(jìn)行立案監(jiān)督。但在人社局發(fā)送《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書(shū)》后逾期仍未改正。茂名市人社局調(diào)查收集本案相關(guān)證據(jù)材料后將案件線索移送公安機(jī)關(guān),立案?jìng)刹榈?,人社部門(mén)對(duì)于公安機(jī)關(guān)不接受移送的涉嫌犯罪案件或者已受理案件未依法及時(shí)作出立案或不立案決定的,最高檢已連續(xù)六年發(fā)布打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪典型案例。因行為人在刑事立案前及時(shí)支付了勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,

  保障勞動(dòng)者依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬,注重加強(qiáng)行政執(zhí)法和刑事司法的有效銜接配合。關(guān)系基本民生福祉、既要高度重視調(diào)查核實(shí)工作,并提供了相關(guān)證明和支付憑證。注重協(xié)同履職,

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