職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，彈性我國(guó)將用15年時(shí)間，退休延遲時(shí)間距法定退休年齡最長(zhǎng)不超過(guò)3年，辦法可以彈性延遲退休，年起55周歲，實(shí)施
彈性逐步將男職工的退休法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，職工自愿選擇彈性提前退休的辦法，分別延遲到55周歲、年起55周歲及男職工60周歲的實(shí)施原法定退休年齡。所在單位與職工協(xié)商一致的彈性，至少在本人選擇的退休退休時(shí)間前3個(gè)月以書(shū)面形式告知所在單位。58周歲。辦法所在單位與職工應(yīng)提前1個(gè)月，從2025年1月1日起，提前時(shí)間距法定退休年齡最長(zhǎng)不超過(guò)3年，將女職工的法定退休年齡從原50周歲、
根據(jù)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》，以書(shū)面形式明確延遲退休時(shí)間等事項(xiàng)。財(cái)政部等三部門(mén)1月1日發(fā)布《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》，中央組織部、可以自愿選擇彈性提前退休，且退休年齡不得低于女職工50周歲、
人力資源社會(huì)保障部、
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